SỨ MỆNH

VIỆT TRÍ ĐẠO mong muốn trở thành một nơi đào tạo về công nghệ thông tin uy tín nhất, trên cơ sở cam kết mức học phí tiết kiệm nhất và thời gian học được rút ngắn nhất phù hợp với từng học viên. Chúng tôi quyết tâm theo đuổi mục tiêu lấy thành quả trong việc tìm được việc làm của TỪNG học viên để đo mức độ thành công của VIỆT TRÍ ĐẠO.

TRIẾT LÝ ĐÀO TẠO

VIỆT TRÍ ĐẠO được thành lập dựa trên các triết lý đào tạo như sau:

1. Đào tạo sát với THỰC TẾ, chú trọng đến THỰC HÀNH. VIỆT TRÍ ĐẠO chỉ sử dụng các giảng viên giàu kinh nghiệm, đã từng kinh qua nhiều dự án thực tế. Chương trình học được thiết kế theo định hướng: trên 80% thời lượng được sử dụng cho việc THỰC HÀNH. Thường xuyên cập nhật công nghệ và quy trình mới tại các công ty phần mềm.

2. Lấy HỌC VIÊN làm TRUNG TÂM. VIỆT TRÍ ĐẠO không đánh đồng năng lực học viên. Những học viên có năng lực khá giỏi sẽ được thiết kế chương trình riêng để đảm bảo học viên có thể tiết kiệm chi phí và thời gian nhiều nhất có thể. Những học viên trung bình cũng có chương trình riêng phù với với TÍNH CÁCH và NĂNG LỰC của từng học viên. Ở VIỆT TRÍ ĐẠO, các học viên không cần phải chờ nhau học hoặc học đuổi theo nhau đến mức cảm thấy việc học bị nhàm chán hoặc quá áp lực. Học viên có quyền trao đổi thường xuyên với giảng viên để điều chỉnh nội dung, thứ tự các môn học cũng như phương pháp đào tạo cho phù hợp với mình. Các khóa học được tổ chức vô cùng mềm dẻo cho từng học viên.

3. Xem trọng đào tạo KỸ NĂNG MỀM và rèn luyện khả năng TƯ DUY. VIỆT TRÍ ĐẠO thấu hiểu nỗi khổ của học viên khi tham gia các buổi phỏng vấn xin việc. Học viên thường gặp khó khăn trong việc trình bày một vấn đề, mặc dù mình đã hiểu về nó. Chúng tôi sẽ rèn luyện cho bạn kỹ năng này hằng ngày. Không đợi đến lúc học viên đi phỏng vấn mới chú trọng đến kỹ năng này thì đã quá muộn. Khả năng tư duy được rèn luyện theo cách học viên tự tìm cách giải quyết mọi bài tập, giảng viên sẽ động viên và hướng học viên đi đúng yêu cầu của bài tập, không ép buộc học viên phải làm theo cách của giảng viên. Tránh xa việc ép học viên học thuộc lòng lời giải. Đến với VIỆT TRÍ ĐẠO, học viên không chỉ được học lập trình mà còn học được nhiều kỹ năng mềm khác nhau.

4. Không dạy thừa, DẠY VỪA ĐỦ nhưng phải SÂU. VIỆT TRÍ ĐẠO chủ trương đào tạo cho học viên các kỹ năng ở mức đủ để các bạn có được công việc tốt. Không dạy quá nhiều kỹ năng để tránh hiện tượng học viên được học quá nhiều nhưng không nắm chắc được kỹ năng nào. VIỆT TRÍ ĐẠO càng không cố tình dạy nhiều kỹ năng để kéo dài thời gian học của học viên.

5. KHÔNG BẮT BUỘC học viên phải đóng HỌC PHÍ TRỌN GÓI. VIỆT TRÍ ĐẠO thấu hiểu được khó khăn của học viên khi phải đóng học phí trọn gói lúc mới nhập học. Chúng tôi cho phép học viên chọn lựa phương án đóng học phí theo từng tháng (mà không bị tăng thêm mức học phí) để giảm gánh nặng về kinh tế cho học viên và gia đình. Ngoài ra, học viên còn được học thử tối thiểu 4 buổi học (đối với các khóa dài ngày) hoặc tối thiểu 2 buổi (đối với các khóa ngắn ngày) trước khi nộp học phí (Áp dụng cho tất cả các khóa học).

6. Sẵn sàng hợp tác với PHỤ HUYNH. VIỆT TRÍ ĐẠO sẵn sàng trò chuyện, đối thoại cùng quý phụ huynh của học viên để quá trình đào tạo diễn ra thuận lợi cho cả 2 bên. Thực hiện đúng phương châm của ông bà ta để lại: DẠY kết hợp với DỖ. Động viên học viên vượt qua những thời điểm khó khăn (trong học tập cũng như cuộc sống) là một trong những nhiệm vụ quan trọng của giảng viên.

7. GIẢNG VIÊN cũng là HỌC VIÊN. Mỗi giảng viên của VIỆT TRÍ ĐẠO là một tấm gương HỌC TẬP SUỐT ĐỜI. Ngành CNTT đòi hỏi người học lập trình phải bổ sung kỹ năng, kiến thức mới liên tục. Chúng tôi có chính sách yêu cầu GIẢNG VIÊN phải tiếp cận các công nghệ mới bằng cách học chung với các HỌC VIÊN KHÁ GIỎI. Trong trường hợp này, các học viên có thể được khích lệ bằng cách được nhận học bổng hoặc phụ cấp.

8. KHÔNG CÓ HỨNG THÚ thì ĐỪNG ĐẾN LỚP. Hôm nào học viên cảm thấy không vui, hoặc gia đình có việc quan trọng thì có thể không đến lớp. Bởi vì có đến thì việc học cũng không hiệu quả. Tương tự, GIẢNG VIÊN cũng không được phép mang cảm xúc tiêu cực đến với lớp học. Ngoài dịp Lễ Tết, những ngày như ngày hội bóng đá của quốc gia cũng không nên đến lớp.

LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN

Sau nhiều năm làm trong ngành phần mềm, 10 năm làm công tác đào tạo cho nhân viên mới và tuyển dụng nhân sự tại một doanh nghiệp phần mềm hàng đầu tại Việt Nam, chúng tôi đã nhìn thấy được nhu cầu học lập trình của giới trẻ đang ngày càng tăng. Tuy nhiên, khoảng cách giữa đào tạo và thực tế trong các mô hình đào tạo truyền thống vẫn đang còn khá lớn. Càng ngày càng có nhiều học viên tìm đến các cơ sở đào tạo không chính quy như một cách để được tiếp cận sớm với thực tế dự án. Ở các cơ sở như vậy, giảng viên thường là những người đã có kinh nghiệm tham gia dự án. Tuy nhiên, kinh nghiệm về nghiệp vụ sư phạm cũng là vấn đề cần quan tâm đối với các giảng viên này.

Bên cạnh đó, ngành CNTT đang ngày càng khan hiếm nhân lực để phục vụ cho các doanh nghiệp. Minh chứng rõ ràng nhất là Bộ giáo dục và đào tạo đã cho phép các sinh viên đang học một ngành bất kỳ có thể chuyển sang học CNTT mà không cần phải thi lại đầu vào. Tuy nhiên, không phải ai cũng có đủ điều kiện để học tập tại các cơ sở chính quy. Có nhiều học viên không đủ kiên trì để học trong thời gian dài, hoặc đơn giản chỉ là không đủ khả năng tài chính để được học tập tại một môi trường như vậy.

Nắm bắt được những thuận lợi và thách thức nêu trên, VIỆT TRÍ ĐẠO đã được thành lập chính thức từ ngày 05/05/2019, hội tụ đầy đủ các yếu tố thiên thời - địa lợi - nhân hòa. Trung tâm hiện sở hữu các giảng viên có bề dạy kinh nghiệm về ngành công nghiệp phần mềm (thành thạo các kỹ năng lập trình, kiểm thử, quản trị dự án...) và kỹ năng sư phạm. Giảng viên chính là người có 18 năm làm trong ngành CNTT; hơn 13 năm giảng dạy liên tục về CNTT (cho khoảng 5000 học viên) tại doanh nghiệp phần mềm; từng là giảng viên thỉnh giảng của các trường đại học, cao đẳng có uy tín; tham gia tuyển dụng (phỏng vấn, tổ chức thi tuyển, tư vấn cho bộ phận tuyển dụng...) trực tiếp hơn 2000 nhân sự cho công ty phần mềm; đặc biệt, thường xuyên tham gia lĩnh vực phân tích thị trường lao động CNTT tại Việt Nam hơn 13 năm qua.